Nous recherchons un(e) chef d'équipe câblage (H/F) pour superviser la production du service câblage de l'entreprise, composé d'une vingtaine de collaborateurs, et répondre aux attentes des clients en terme de délai, coût et qualité. Poste amené à évoluer vers une fonction de responsable de l'activité Industrie. Vos principales missions seront les suivantes : DEFINITION DU PLAN D'ACTION DE PRODUCTION Préparer et organiser l'activité de l'atelier conformément au cahier des charges technique défini par les clients Participer à la détermination des objectifs, des moyens, des priorités et vous assurez le suivi de production : opérateurs, matières, outillages. En lien avec le Responsable QSE et votre hiérarchie, vous actualiserez les documents d'exploitation : documents techniques, auto - contrôle et suivrez la gestion des non-conformités : traitement des incidents, AQ, clients et fournisseurs. MANAGEMENT Manager de terrain, vous accompagnerez, animerez et coordonnerez vos équipes En fonction du carnet de commande, vous répartirez la charge de travail et vous gérerez les mouvements du personnel (absence, remplacements, congés.) Analyser et anticiper vos besoins futurs en recrutement Contrôler et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMMERCIAL Vous participerez à la réalisation des devis clients Suivrez les délais et gérerez le respect de la qualité des commandes réalisées. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : Diplôme en électricité, électrotechnique Expérience de 5 ans minimum dans le câblage électrique et la gestion d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire Compétences techniques : Bonne maîtrise des schémas électriques et des techniques de câblage (montage, raccordement, tests) Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et des règles de sécurité Maîtrise des outils nécessaires au câblage (outillage, instruments de mesure) Qualités personnelles : Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités Bonne communication et capacité à travailler en équipe Sensible à la question du handicap Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein Salaire : A définir selon le profil (maximum 30 K€) Formation : Intégration et formation assurée afin d'acquérir l'ensemble des spécificités du poste APF Villeurbanne vous propose les avantages suivants : Téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement Assistance sociale à disposition CE (Chèques cadeau...) Tickets restaurant à 7,90 € * A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une RQTH *