Rattaché (e) au service maintenance, vous aurez comme mission principale de manager le personnel de maintenance non-posté, de maintenir et fiabiliser l'outil de production et de supporter les différents projets du secteur. Vous pourrez ainsi : - Planifier les interventions de maintenance de votre secteur en lien avec le responsable maintenance - Piloter l'indicateur de taux de panne de votre secteur et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration. - Analyser les pannes et les dysfonctionnements - Initier, développer et réaliser des modifications d'équipements en collaboration avec le bureau d'étude et la production - Suggérer et participer à la conception d'actions de maintenance préventive - Améliorer les temps d'interventions et de dépannage - Assurer la gestion du personnel de votre secteur (congés, pointage, planning, entretien professionnels, formations.) PROFIL Titulaire d'un Bac +5 en maintenance industrielle ou dans un domaine technique (électromécanique, électrotechnique, automatisme). La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée. Compétences requises : 1. Management 2. Maintenance industrielle 3. Informatique (Pack Office, SAP, réseaux industriels) et informatique industriel. 4. Gestion de projets 5. Anglais intermédiaire