Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 188PTFM
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans une entreprise adaptée et un chantier d'insertion basés dans l'Eurométropole sud de Strasbourg, sous l'autorité de la Directrice, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) a pour mission d'accompagner un public précaire en parcours d'insertion et /ou un public relevant d'un handicap. Pour ce faire, il(elle) établit un diagnostic de la situation à l'entrée dans le dispositif qui permet de mettre en place des objectifs visant à la levée des freins à l'emploi et la construction d'un projet professionnel. Il(elle) a pour mission de lever tous les freins à l'emploi, contacte les structures, organismes nécessaires (CAF, CPAM, MDPH, structures d'hébergement, CCAS,...). Il (elle) contacte les entreprises pour la mise en place de PMSMP et l'insertion durable des personnes accompagnées. Il met en place les parcours de formation indispensables au projet des bénéficiaires. Il(elle) anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour développer leurs compétences, et leur accès à l'emploi et à la qualification professionnelle. Il(elle) travaille en équipe avec les accompagnateurs et encadrants techniques. Il(elle) assure une veille constante du marché de l'emploi et des formations. Il(elle) tient à jour les documents de suivi et justificatifs administratifs. Il(elle) participe aux réunions de mutualisation.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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