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Technicien / Technicienne informatique (H/F) 57 - LORQUIN
Offre n° 188QFKS
Technicien / Technicienne informatique (H/F)
57 - LORQUIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Administrer, exploiter et faire évoluer les moyens informatiques réseaux et télécoms en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements.Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers accomplissent des missions ou des travaux à caractère technique dans des spécialités regroupées dans différents domaines et notamment : Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale. Ils ont vocation à occuper les emplois qui nécessitent des qualifications particulières sanctionnées par un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou la formation tout au long de la vie. Activités principales en rapport avec la structure : Socle commun (hotline informatique, installation et dépannage de matériels, gestion des consommables, gestion des utilisateurs, gestion des imprimantes) Gestion inventaire matériel et logiciel (gestion des licences) Optimisation de l'utilisation des postes de travail Gestion des réseaux et téléphonie Administrateur des utilisateurs Gestion des systèmes de sécurité Administrateur de la messagerie Chargé de l'assistance et de la formation bureautique et sensibilisation à la sécurité informatique des personnels Participation au développement des applicatifs éditeurs et interfaces Participation aux projets internes et de Groupement Hospitalier de Territoire Lorraine Nord RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Fournisseurs pour les interventions liées à la maintenance du réseau?Les référents logiciels internes, L'ensemble des utilisateurs Les connaissances requises Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements des installations des systèmes dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Installer, configurer, paramétrer les systèmes Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier Assister les utilisateurs dans son domaine de compétence Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, et en faire la synthèse Les compétences : A- Les compétences requises Diplôme en informatique niveau Bac +2/3 minimum Administration systèmes : Windows Server toutes versions, Linux Debian, CentOS, Ubuntu Hyperviseur : VMware, Administration télécom : téléphonie, PABX, IPBX, VoIP en général Administration réseau : LAN (HP-Cisco), WAN, WiFi (HPE-Aruba-Cisco), pare-feu Fortinet, Palo Alto, VPN Installation et dépannage de matériels...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
Amplitude 9H 17H - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2079.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion réseau informatique - Technicien informaique Cette formation est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LORQUIN
250 à 499 salariés
Mme . DRH
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