Nous recherchons une infirmière DE pour un CDD du 20/03 au 26/05/2025 à 0.70 ETP minimum. MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) doit : Observer et recueillir les données cliniques Assurer des soins de confort et de bien-être Informer le résident et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents Assurer des soins et activités à visée préventive, diagnostic et thérapeutique Coordonner et organiser des activités et des soins en les priorisant Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires COMPETENCES REQUISES Savoir : Avoir les compétences relatives au décret de compétence des IDE Connaître l'organisation interne de l'Etablissement Connaître les risques liés à son activité Savoir-faire : Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier Savoir réaliser les soins techniques et relationnels en lien avec ces pathologies Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées Prendre des initiatives Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) responsable des AS Gérer un remplacement en urgence en dehors de la présence d'un cadre Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs. Respecter le règlement intérieur Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents Savoir être : Sens de l'accueil. Avoir le sens de l'organisation et des priorités Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance Respecter la confidentialité et le secret professionnel Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches). Etre dynamique, patient(e), Rigueur et organisation du travail Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents). Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité