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TECHNICIEN(NE) HSE-CDD remplacement (H/F) 43 - DUNIERES
Offre n° 188QYPC
TECHNICIEN(NE) HSE-CDD remplacement (H/F)
43 - DUNIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche un technicien ou une technicienne HSE. Avec idéalement une expérience de deux ans dans une fonction similaire en industrie. Rattaché.e au responsable HSE du groupe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en œuvre du système de gestion HSE en cohérence avec les directives ; - Mise à jour, rédaction et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Proposition et mise en œuvre d'actions de prévention (évaluer et analyser les risques) ; - Proposition et mise en œuvre d'actions correctives sur le terrain - Suivi des actions HSE avec les différents partenaires (maintenance, travaux neufs, etc.) ; - Présentation des indicateurs et projets HSE au CSE - Assurer la sécurité des salariés par la mise en place de procédure, sensibiliser chacun sur les risques, créer des fiches de postes et des modes opératoires ; - Organiser et participer au contrôle réglementaire (levage, électricité, incendie, chantier) des installations en accompagnant les intervenants extérieurs ; - Rédiger les plans de préventions et veiller à leur bonne application par des audits, des contrôles et rédiger des permis spécifiques (permis feu, entrée en capacité.) - Travailler en lien avec le Service RH sur la partie formation professionnelle réglementaire, - Environnement : Récolter, suivre et mettre à jour les différents indicateurs environnementaux (gestion des déchets, bruit, rejets, bilan carbone)Avantages : Avantages: - CDD de remplacement (congé maternité) - Poste basé à Dunières (43) - Salaire à définir selon expérience - Horaire 35h par semaine du lundi au vendredi - Titres restaurant - Mutuelle - Intéressement et Participation - 1% logement - CSE Formation / expériences : - Formation Bac +3 HSE ou équivalent - Permis B - Connaissance du bois serait un plus Dates : - Début avril / mai à fin novembre - Possibilité d'évolution sur un CDI
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire à définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser des formations sur les équipements de sécuritéCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Employeur
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