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Manager en restauration rapide (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 188RFRZ
Manager en restauration rapide (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
TASTER Chambéry recherche son Manager de restaurant! Vous avez une expérience solide dans la gestion d'un restaurant rapide de chaines? Vous êtes passionné par la gestion d'équipe, l'optimisation des performances opérationnelles, et la satisfaction client ? Rejoignez-nous ! *Missions* Piloter l'ensemble des opérations du restaurant pour atteindre les objectifs de performance. Analyser et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI). Gérer une équipe dynamique de 10 personnes et former les collaborateurs pour développer leurs compétences. Garantir la conformité des standards d'hygiène, sécurité, et qualité. Assurer une expérience client exceptionnelle. *Expériences* Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire au sein d'une chaîne de restauration rapide. Compétences en leadership et gestion opérationnelle. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Management en restauration: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Argumenter les choix de gestion devant la direction
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
SARL LMD
M. Marc DESNOEL
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