Chef de service Educatif (H/F) MECS LA CHARMILLE

Chef de service Educatif (H/F) MECS LA CHARMILLE 62 - STE CATHERINE

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Offre n° 188RJPT
Chef de service Educatif (H/F) MECS LA CHARMILLE

62 - STE CATHERINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CCNT1966 Classe Niveau 2 + Sujétion
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser la qualité d'un service
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Législation sociale
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Piloter une activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Maîtrise d'outils numériques, suites bureautiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON D ENFANTS LA CHARMILLE

50 à 99 salariés

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