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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 38 - SALAISE SUR SANNE
Offre n° 188RJTR
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
38 - SALAISE SUR SANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Intégré au Groupe OSEZ, vous aurez la charge de superviser les chantiers et votre équipe de 3 à 6 ouvriers polyvalents, en parcours d'insertion professionnelle d'au moins 6 mois afin acquérir des compétences dans le domaine des espaces verts. Vous travaillerez en lien avec la chargée d'insertion et la responsable d'activité. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Préparer l'intervention, organiser le déroulement du chantier et le travail en équipe ; - Encadrer les salariés sur le terrain et les accompagner dans l'acquisition de compétences (débroussaillage, tonte, taille de haies, entretien de rivières, d'ENS, de forêts, d'espaces verts ou de voieries). Des évaluations régulières et des entretiens des salariés avec la chargée d'insertion permettront de valider cette étape; - Procéder à l'achat des fournitures nécessaires ; - Réaliser un suivi technique du chantier en lien avec le client et la responsable d'activité ; - Vérifier la bonne réalisation des missions suivant la demande des clients. Vos qualités : - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité pour manager et former une équipe - Mettre en œuvre des apprentissages sur le terrain avec une pédagogie adaptée aux difficultés des salariés - Avoir une appétence à travailler en milieu naturel - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail L'ESSENTIEL >Lieu d'intervention : Espaces verts, Espaces Naturels Sensibles (ENS) et Voiries situés en Isère Rhodanienne >Conditions de travail : CDI 35 h par semaine >Rémunération : à partir de 2 200 € brut mensuel selon expérience + primes panier, repas et salissure >Prérequis : Permis B et expérience de 6 mois ou plus dans le domaine des espaces verts ou naturels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
OSEZ
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi. M. Nicolas SCHVOB
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