Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurLes compétences recherchées : - L'aisance relationnelle. - La gestion de l'urgence médicale. - Le travail en équipe. - L'autonomie dans le travail. - Bonne maitrise de l'outil informatique indispensable. Le rôle de l'infirmier(e) dans l'établissement : - L'infirmier(e) exerce sa fonction sous la responsabilité de l'adjoint de direction suivant les indications thérapeutiques du médecin de l'établissement. - Il (elle) accompagne, sous la responsabilité du médecin, le projet de soins des adultes en lien avec les autres professionnels de l'équipe. - Il (elle) assure le lien entre le médecin, les services hospitaliers et l'équipe. - Il (elle) tient à jour les dossiers médicaux, les protocoles relatifs à l'état de santé des personnes accueillies. - Il (elle) participe aux visites médicales. - Il (elle) participe à la vie institutionnelle. - Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) dans le cadre d'un remplacement. - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé