Directeur/Directrice de loisirs sans hébergement (H/F) 45 - DAMPIERRE EN BURLY
Offre n° 188RVCB
Directeur/Directrice de loisirs sans hébergement (H/F)
45 - DAMPIERRE EN BURLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de Communes du Val de Sully recherche pour l'accueil de loisirs de Dampierre en Burly du 04 au 22 août 2025, un directeur de centre. Vos missions principales seront : - d'élaborer et de mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - de situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - de conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - de diriger les personnels ; - de coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - d'assurer la gestion de l'accueil ; - de développer les partenariats et la communication. Qualités et aptitudes attendues : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur. - Motivation, créativité et inventivité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Vous êtes titulaire du BAFD, du BAFA (+ 21ans) avec expérience ou équivalence, une expérience en accueil de loisirs sans hébergement serait appréciée. Recrutement dans le cadre d'un contrat engagement éducatif, Titulaire du BAFD = 100 euros brut par jour. Candidatez en envoyant CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 100 euros par jour travaillé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFD
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU VAL DE SULLY
100 à 199 salariés
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