- accompagnement dans l'élaboration des projets individuels des Travailleurs en Situation de Handicap - accompagnement et suivi des bénéficiaires dans le cadre de leurs projets personnalisés vers d'autres structures ou en milieu ordinaire (stages, réorientation...) - veille administrative des dossiers des bénéficiaires (RQTH, orientations, Projets Personnalisés..) et le lien avec les services sociaux, la MDA, les délégués à la tutelle, les établissements partenaires, le Tribunal d'Instance - la participation aux rdv de synthèse avec la famille/ le responsable légal et les partenaires, en lien avec l'équipe médico-sociale et ce en favorisant l'autodétermination du Travailleur en situation de handicap - la participation aux réunions de coordination médico-sociale des ESAT du 28, à des groupes de travail et de réflexion pluridisciplinaires, aux projets de développement médico social de l'ESAT et de l'Association - la mise en œuvre des projets spécifiques d'accompagnement vers l'insertion en milieu ordinaire (RAE, différent et compétent, mise en place des DuoDay, 1 jour 1 métier, mises à dispositions...) - l'accompagnement dans les démarches aux formations (mise en place des CPF, de l'élaboration des demandes de formation via le Plan de Développement des compétences de l'ESAT...) - la prospection et le développement du réseau d'entreprises proches du lieu de vie des TH, - l'accompagnement des TH dans l'accès aux nouveaux droits liés à la réforme de décembre 2022.