Poste avec une perspective de devenir dans 14 mois, le/la responsable du pôle bâtiments/énergie, composé de 9 agents. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques jusqu'à son départ en retraite le 1er juillet 2026, vous intégrerez en tant que technicien(ne) Bâtiments/énergie, un service où la transversalité et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. La commune gère 75 de bâtiments, 150 logements communaux, 5 chaufferies bois-énergie et avec leur réseau de chaleur, 12 installations photovoltaïques. => Missions ou activités - Maintenance et valorisation du patrimoine immobilier - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Intégrer et promouvoir des pratiques durables et responsables, en sensibilisant vos équipes et les usagers aux enjeux environnementaux. Gestion et conduite de travaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'équipements publics : études de faisabilité, programmation et pilotage. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les marchés de travaux ou de maîtrise d'oeuvre et coordonner les consultations. - Piloter des projets complexes de construction ou rénovation : suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Développement durable et éco-énergie - Superviser la mise en oeuvre du programme national ACTEE pour la rénovation énergétique et la réduction des consommations. - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments et adapter les contrats de fourniture en conséquence. - Contrôle de l'exploitation du parc des installations liées aux énergies renouvelables et à la production de chaleur. - Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. - Encadrement et gestion des équipes - Manager et animer les équipes « bâtiments » en lien avec le chef d'équipe opérationnel. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Définir et ordonnancer les programmes de travaux en régie. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers. Suivi réglementaire et obligations légales - Superviser la gestion des Établissements Recevant du Public (ERP), en conformité avec les normes en vigueur. - Mettre en oeuvre les préconisations en matière d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. - Garantir le respect des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics. Profil recherché - Diplôme dans le domaine des bâtiments, et de l'énergie serait un plus. - Permis B indispensable. - Expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments. - Connaissance des normes ERP, de la sécurité incendie et de l'accessibilité. - Savoir rédiger des cahiers des charges. - Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés de travaux. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier. - Connaissances d'AUTOCAD ou similaire, des techniques de génie civil, de la lecture de plans et des calculs métrés souhaitées. - Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des lois (loi MOP, missions de maîtrise d'ouvrage). Savoir-faire - Diagnostic du patrimoine bâti et définition des priorités d'intervention. - Gestion et suivi des projets de construction et de rénovation. - Coordination et animation de réunions de travail. - Pilotage d'équipes et gestion de projets en mode collaboratif. Savoir-être - Rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées. - Excellente communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Esprit d'équipe, aptitude à fédérer et motiver les collaborateurs. - Sens des responsabilités et du service public. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.