Traffic Manager - Acquisition & Growth (B2C & B2B) (H/F)

Traffic Manager - Acquisition & Growth (B2C & B2B) (H/F) 06 - VALBONNE

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Offre n° 188TDZZ
Traffic Manager - Acquisition & Growth (B2C & B2B) (H/F)

06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025
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1. Contexte Nous opérons sous deux marques : Airiane (B2B) et Aéroports Voyages (B2B2C). Nos solutions combinent expertise en réservation en ligne, acquisition de trafic et gestion des données. Nous sommes partenaires de plusieurs leaders du secteur du voyage en ligne et d'aéroports. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Traffic Manager - Acquisition & Growth pour piloter et optimiser nos stratégies d'acquisition digitales. 2. Votre mission En tant que Traffic Manager - Acquisition & Growth, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en activant et optimisant les canaux d'acquisition payants et organiques. Vos responsabilités incluent : - Gestion et optimisation des campagnes d'acquisition payantes (SEA, SMA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, autres plateformes pertinentes. - Développement et mise en œuvre de la stratégie SEO (contenus, linking, performance technique). - Pilotage et analyse de la performance digitale à travers des KPI et dashboards (Google Analytics, GTM, Data Studio.). - Stratégie et gestion des réseaux sociaux avec un objectif d'engagement et de conversion. - Contribution à la stratégie Growth Marketing (A/B testing, CRO, automation). - Collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour développer des initiatives génératrices de leads et de revenus. - Développement du réseau de partenaires commerciaux, en collaboration avec la direction. Objectif du poste : Accélérer l'acquisition client, optimiser le ROI des campagnes et contribuer à la croissance de Traveljuice en B2C et B2B. 3. Outils & environnement Vous évoluerez au sein d'un pôle commercial et marketing de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour transformer vos idées en solutions digitales performantes. Vous aurez accès à l'ensemble des outils nécessaires pour exceller dans votre mission : - Google Marketing Platform (Google Ads, GA4, Tag Manager, Data Studio) - Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, autres plateformes publicitaires - SEO tools (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog.) - Customer Data Management Platform (CDMP) - CRM, ERP et outils d'automatisation marketing. 4. Profil recherché Vous êtes un expert en acquisition digitale et vous maîtrisez l'ensemble du funnel marketing, du trafic à la conversion. Vous avez une forte culture du résultat et de la performance. - Expérience requise : 5 à 10 ans en gestion de campagnes SEA/SMA et en stratégie SEO, idéalement en environnement e-commerce ou travel. - Excellente maîtrise des leviers payants et organiques, avec des expériences significatives en optimisation de campagnes Google Ads et Meta Ads. - Compétences en analyse de données et tracking (GA4, GTM, attribution multi-touch). - Expérience en stratégie SMO (social media marketing), avec une approche orientée performance. - Capacités de gestion de projet, notamment dans un cadre agile et collaboratif. - Une expérience dans l'industrie du voyage (agence en ligne, compagnies aériennes, aéroports) serait un plus. Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel, capable d'exécuter et d'optimiser tout en ayant une vision globale du marketing digital. 5. Pourquoi rejoindre Traveljuice ? - Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, avec une évolution possible vers un poste de Head of Growth. - La possibilité de tester, d'expérimenter et d'itérer sur des stratégies d'acquisition digitales à fort impact. - Un environnement dynamique et agile où vous pourrez vraiment faire la différence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - à 10 ansCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing stratégique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Acheter des espaces publicitairesCette compétence est indispensable
  • Analyser le trafic d'un site webCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gérer les campagnes publicitaires digitalesCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
  • Outils de web analyse - web analyticsCette compétence est indispensable
  • Search Engine Marketing (SEM)Cette compétence est indispensable
  • Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communicationCette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Analyse de données expérimentales
  • Analyse de l'audience cible
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Définir le message d'une campagne médiatique
  • Optimisation SEO pour le multimédia
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Référencement web
  • Sélectionner des canaux de communication
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Élaborer un plan média
  • Établir et faire évoluer des méthodologies et outils d'étude et de mesure médias

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

TRAVELJUICE

3 à 5 salariés

Site internet
https://www.traveljuice.fr/

Implantée à Sophia Antipolis (06), Traveljuice conçoit et édite des solutions digitales et marketing pour les acteurs du transport aérien, que ce soit pour les gestionnaires d aéroports, les compagnies aériennes, les loueurs de voitures, etc. L entreprise, spécialiste des services de réservations et de la data, propose ses solutions sous deux marques, Airiane (B2B) et Aéroports Voyages (B2B2C)

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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