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Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 71 - CUISEAUX
Offre n° 188TFPZ
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
71 - CUISEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
L'association AGES-ADAPEI 21 apporte des réponses adaptées aux besoins de santé et d'accompagnement de personnes en situation de handicap, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Veilleur/euse de nuit. Cette mission est la vôtre ! Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Accompagnement : - Assurer une continuité dans la prise en charge de nuit et dans l'accompagnement éducatif - Transmission avec les équipes précédentes et suivantes - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins * Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, *Aide à l'administration des médicaments : au coucher, au levé - Prise des médicaments sous surveillance - Relais vis à vis des petits soins si besoin Activité éducative « bien être » : - Instaurer un cadre rassurant et convivial afin que les résidents passent une bonne soirée sereine et une bonne nuit : temps d'écoute, temps où l'on partage des valeurs (le partage, le respect d'autrui) - Prévention : hygiène de vie : l'importance du sommeil. - Écoute des résidents et temps d'échanges dans la bienveillance. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé en identifiant les besoins des résidents : observations des comportements de l'usager et rapport avec les autres. - Garant du respect du rythme du sommeil propre à chaque résident. Participation à l'amélioration continue de la qualité : propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure. Sécurité : - Gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des résidents : Contrôle des présences lors du coucher, présence et accompagnement lors du lever si besoin, présence et accompagnement dans la nuit si besoin - Veille sécurité des locaux Entretien : Ménage des locaux communs Compétences requises - Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli - Respect des procédures - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Savoir gérer les situations de crise - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Maîtrise de l'outil informatique Qualités attendues - Faire preuve de polyvalence. - Ouverture d'esprit - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Pédagogie - Autorité et cohérence Date de début du contrat : 1/04/2025 Nombres d'heures contrat mensuelles : TEMPS PARTIEL : 0.80 ETP - Période de travail semaine sur un cycle de 12 semaines - 2 week-ends par mois - Travail les jours fériés Salaire brut annuel : Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 Votre profil : - Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire - Permis B obligatoire - Valeurs d'engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon ancienneté/diplôme conv 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme
Formation
- CAP, BEP et équivalents surveillance nuit - Certificat Qualification Pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
CHATEAU DE REUILLE
20 à 49 salariés
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