La direction des Services Techniques, avec l'arrivée d'un nouveau Directeur en juin 2023, a engagé une réorganisation pour répondre de manière plus efficiente aux enjeux et objectifs fixés à travers le projet de mandat. Elle recrute un.e Chef d'Equipe du patrimoine bâti. La collectivité a lancé un schéma directeur immobilier et énergétique afin de prioriser les travaux de maintenance et d'entretien des 82 bâtiments tout en intégrant une dimension énergétique. Placé.e sous l'autorité de l'Adjoint à la Responsable du patrimoine bâti, vous serez chargé.e du management et de l'encadrement d'une dizaine d'Agents pluridisciplinaires assurant la maintenance et l'entretien des bâtiments de la Ville. Vous-même expert.e technique, vous gèrerez, organiserez, planifierez et coordonnerez les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie ou par des entreprises. Vous travaillerez étroitement avec les autres Chefs d'Equipes de la direction et serez en appui si besoin. Vous assurerez également le remplacement de l'Adjoint au Responsable en cas d'absence et intégrerez l'astreinte. Vos missions principales seront les suivantes : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux (régie et/ou prestation) de maintenance et d'entretien des bâtiments - Coordonner l'activité des agents - Diagnostiquer les nécessités et la régularité de l'entretien préventif du patrimoine bâtimentaire - Garantir la sécurité des occupants, des usagers et des agents - Assurer une veille concernant les équipements et systèmes dans les bâtiments - Venir si besoin en appui en cas d'évènements importants pour la Ville notamment manifestations - Participer à l'élaboration du programme d'entretien des bâtiments de la ville - Proposer et construire en lien avec l'adjoint au responsable le planning hebdomadaire des équipes et (re)prioriser si besoin - Assurer l'interface avec des entreprises pour des demandes de devis Profil recherché : - Détenir les savoirs théoriques et pratiques en maintenance bâtimentaire (électricité / plomberie / CVC/ couverture / étanchéité) et de la règlementation des ERP - Avoir des qualités managériales avérées, y compris en équipe pluridisciplinaire TCE - Faire preuve de maitrise de soi, courtoisie et respect - Être capable de communiquer et rendre compte avec efficacité et respecter la hiérarchie - Savoir s'adapter aux personnes et situations, être agile - Savoir organiser, gérer les priorités et anticiper - Avoir des notions de gestion budgétaire et commande publique - Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens du travail en équipe et un esprit collaboratif - Disposer d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative - Faire preuve d'aptitudes rédactionnelles et à l'utilisation des outils numériques (Open GST/CIRIL) Conditions d'emploi : - Recrutement en catégorie C (agent de maitrise) et ouvert aux contractuels - Permis B indispensable - Habilitations électriques/CACES et autres selon le poste - Véhicule de service sans remisage à domicile (nombreux déplacements sur la commune et à proximité), téléphone portable - Temps complet 37h40 avec ARTT - à organiser en fonction de l'amplitude du service du lundi au samedi - Politique active de formation - Rémunération statutaire ou contractuelle, régime indemnitaire, cotisation PSC prévoyance 100% employeur - CNAS, FDAS, Amicale du personnel Vous disposez d'une expérience dans la maintenance bâtimentaire et dans les travaux neufs ? - Vous savez manager une équipe technique pluridisciplinaire ? - L'organisation, la planification et la gestion des priorités font partie de vos atouts ?