Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont : - Rédiger les contrats et les avenants des salariés ; - Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés ; - Saisir les nouveaux salariés et les sorties dans les systèmes RH ; - Mettre à jour les outils internes et les tableaux de bord RH ; - Etablir les paies, les STC et gérer les DSN (entre 200 et 300 paies) ; - Gérer l'intégration des acquisitions dans le logiciel de paie, vérifier le paramétrage avec le prestataire ; - Gérer les mutuelles, prévoyance, URSSAF, médecines du travail des sociétés acquises ; - Mettre en place et rédiger les procédures relatives à la paie et à l'adp ...