un.e chargée de mission attractivité économique (H/F) 62 - BOULOGNE SUR MER
Offre n° 188VFDY
un.e chargée de mission attractivité économique (H/F)
62 - BOULOGNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Au sein du Pôle Attractivité économique, le (la) chargé(e) de mission sera amené(e) à réaliser des missions de prospection économique, d'accueil et d'accompagnement de porteurs de projets, principalement dans les domaines halieutique et agroalimentaire. Il (elle) participera également aux stratégies de développement économique du territoire et à des programmes européens Interreg. Missions Principales En lien direct avec l'équipe de l'Agence, le(la) chargé(e) de mission est amené(e) à travailler sur l'ensemble des sujets définis par le programme de travail annuel. Prospecter les porteurs de projets, chefs d'entreprises et investisseurs en vue de détecter des projets d'implantation ou de développement dans les secteurs d'activité cibles : halieutique & agroalimentaire. Accueillir, accompagner, coordonner et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation en lien avec les partenaires de l'Agence, en mobilisant les acteurs concernés. Proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins avec des visites sur sites. Participer aux réflexions concourant au développement économique avec les partenaires institutionnels de l'Agence, dans les secteurs d'activité cibles. Organiser la présence et assurer la promotion du territoire et des secteurs d'activité cibles lors d'événements (Salons, manifestations.). Contribuer à la mise en œuvre de programmes européens Interreg. Assurer une veille stratégique Compétences requises Connaissance du monde de l'entreprise et des collectivités territoriales. Connaissance de la filière agroalimentaire et idéalement de l'halieutique. Capacité à analyser, évaluer un projet et à conseiller les porteurs de projets. Qualités requises Esprit d'équipe, intérêt pour le travail partenarial et en transversalité Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe Autonomie et capacité à générer et entretenir un réseau Rigueur, méthode, respect des délais. Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON CONVENTION
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - EN AGENCE/ENTREPRISE/COLLECTIVITECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - universitaire ou commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
BOULOGNE S-MER DEVELOPPEMENT COTE OPALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.boulogne-developpement.com/
L'Agence intervient depuis 30 ans auprès des 74 communes de son territoire d'action, ainsi qu'en partenariat à l'échelle littorale et régionale. Son équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs est investie dans le cadre d'un programme partenarial de missions d'études, de recherche, de conseil et d'accompagnement de projets dans des domaines variés : attractivité économique, aménagement de l'espace, transport, habitat, cadre de vie, tourisme.
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