L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service du dispositif Répit, le coordinateur a la charge du développement et de la mise en œuvre de l'Offre de Répit. A ce titre, vous : - Accompagnez des enfants, adolescent(e)s et/ou jeunes adultes, âgés de 12 mois à 25 ans, en situation de handicap et leurs familles : accompagnement dans les structures de loisirs, aide et soutien éducatif dans les milieux de vie du jeune et de sa famille, propositions de solutions ponctuelles d'accueil en lien avec les partenaires locaux (MAM, crèche, halte-garderie .), participation aux séjours adaptés en inclusion. - Etes en charge de concevoir des projets éducatifs et ludiques adaptés aux handicaps des personnes accompagnées. - Êtes le référent identifié auprès des aidants sollicitant le service. - Coordonnez l'activité des accompagnateurs de répit du dispositif. - Etes le garant du suivi administratif de l'activité du dispositif et faites le lien auprès de la direction. - Développez et animez la relation avec les partenaires du territoire. Profil : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S), vous possédez une expérience dans le champ du handicap. Le sens de la communication et de l'organisation, l'aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels et l'utilisation de l'informatique WORD et EXCEL sont de sérieux atouts. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des professionnels est une évidence pour vous. Contrat : CDD Durée : A terme imprécis Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Avantages : Cantine Tickets restaurants Véhicule de fonction Télétravail Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Prime(s) Chèques vacances Chèques cadeaux Mobilité interne Diversité et inclusion Formation Culture forte Flexibilité des horaires Autre : .....................