Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son secteur Petite enfance : Auxiliaire de puériculture Grade : Social, Catégorie C-Contractuel de droit public Poste à pourvoir : en juin 2025 pour un remplacement en congé maternité Peut déboucher sur un poste pérenne en septembre 2025 Temps complet Descriptif de l'emploi: La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son secteur petite enfance durant le congé maternité de l'un de ses agents. La Maison de la petite enfance localisée à Gennes comprend le Relais Petite Enfance (RPE) et le Multi-Accueil qui dispose de 30 places d'accueil. L'équipe est composée de 12 professionnelles (puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide petite enfance, cuisinière.). 1 poste à pourvoir à temps complet Du lundi au vendredi : amplitude horaires de 7h15-18h45 Missions / conditions d'exercice - Accueillir les enfants de 0 à 3 ans et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, du sommeil. - Communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Réaliser les soins médicaux prescrits - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Aider les enfants à vivre ensemble et à se respecter - Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires .) - Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement - Entretenir l'espace de change, biberonnerie - Nettoyage et désinfection des jeux et entretien du linge Profil recherché : - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Savoir observer et identifier les besoins de l'enfant - Technique de soin d'hygiène corporelle, de soins médicaux prescrits - Connaître et assurer les protocoles de soins de la structure - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des locaux - Sens de l'accueil et qualité d'écoute - Esprit et travail d'équipe - Discrétion professionnelle et devoir de réserve Candidature à adresser : A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines : Lettre de motivation, CV, diplôme.