- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Aisne
- Saint-Quentin
- Détail de l'offre 188VXCK
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Aisne
- Saint-Quentin
- Détail de l'offre 188VXCK
Conseiller H/F départemental aide au pilotage en action sociale 02 - ST QUENTIN
Offre n° 188VXCK
Conseiller H/F départemental aide au pilotage en action sociale
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les besoins et les résultats concernant la politique d'action sociale Caf en lien avec les équipes territoriales Evaluer le bilan des actions menées au niveau départemental et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement Accompagner et instruire les projets des partenaires dont les actions se déploient à l'échelle départementale Compétences et qualités requises - Savoir s'adapter rapidement. - Etre méthodique, organisé(e). - Respecter les plannings et délais de traitement. - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, être dynamique - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'un niveau d'autonomie satisfaisant au regard du niveau de formation Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques Office (Word, Excel, Powerpoint) - Etre à l'aise dans le maniement de données chiffrées. - Être à l'aise avec l'expression écrite et orale Formation : - Contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation postbac niveau bac+3 à bac +5 dans le domaine du développement social, des politiques publiques sociales ou de l'action sociale. Un contrat d'apprentissage sur 2 ans peut être envisagé en fonction du profil. Le permis B est fortement apprécié
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : en fonction de votre âge % SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique publique - ou développement local ou action soc Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AISNE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.lasecurecrute.fr/accueil
Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés (répartis sur 6 sites), la Caisse d allocations familiales de l Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l ensemble du département. La Caisse d Allocations Familiales de l Aisne assure le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également dans le développement d une politique d action sociale adaptée aux besoins des familles du département.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Attaché / Attachée culturel à temps partiel (H/F)
LES SCENES DU HAUT ESCAUT - 59 - MARCOING
L'attaché-e culturel-le prend en charge et s'assure du suivi du développement des étapes d'application des projets mis en œuvre par l'association et développe la visibilité des actions de...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Assistant(e) développement de projets (H/F)
L'ADAPT - 59 - CAMBRAI
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chef de Projet Action Coeur de Ville H/F
Michael Page - 02 - Aisne
Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez la réalisation du programme Action Coeur de Ville, dans un rôle stratégique et opérationnel, dont la convention cadre a été...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur du développement (H/F)
62 - HERMIES
Description du poste : Pour son siège à Hermies, notre client recherche un Directeur du Développement BTP H/F qui aura la charge de : - Prospecter et étudier les marchés, ainsi que la concurrence ; -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)