Assistant social en service de médecine interne (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 188WPMK
Assistant social en service de médecine interne (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
1 Assistant (e) de service social Hospitaliers (e) en service de médecine interne Travail en binôme avec 1 ASE + 1 secrétaire sociale Travail en binôme avec l'équipe médicale + staff médico-social tous les mardis matin 47 lits d'hospitalisation conventionnelle (P1, P2, P3, JR), HDJ + consultation à 2 ASE Service de l'aval des urgences. Accompagnement médico-social dans le cadre des personnes en situation de précarité, en situation de handicap, des personnes âgées. Activités Principales : Evaluation et Prise en charge sociale globale du patient dans le cadre du parcours de soins Mise en place d'actions en vue d'un retour à domicile, d'une orientation en structure spécialisée Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Accès aux droits et aux soins, information, soutien et accompagnement au projet de vie Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau Collaboration avec l'équipe médicale lors des staffs médico-sociaux Assurer la traçabilité sur le dossier social Orbis du patient Assurer la traçabilité des activités du SSH via le tableau des statistiques Participation aux réunions d'équipe SSH Assurer les remplacements dans les services cliniques (participation à la continuité de service) Accueil des stagiaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la grille indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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