Professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F (H/F)

Professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F (H/F) 90 - DANJOUTIN

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Offre n° 188WRLB
Professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F (H/F)

90 - DANJOUTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités techniques afin d'évaluer et de transmettre leurs compétences transposables. Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge. Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre. Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences : Savoir travailler avec un public adolescent, sens de la pédagogie. Être force de proposition. Être pro-actif dans les actions ou activités à mettre en œuvre. Autonomie dans le travail. Avoir le sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à travailler en équipe et en mode projet. Compétences dans le domaine technique : espaces verts, bois, peinture, bâtiment, avec un diplôme niveau CAP minimum, afin de pouvoir mener les ateliers dans le cadre des travaux règlementés. Vous avez des atouts, alors rejoignez- nous ! Pour postuler, envoyer un CV qui vous ressemble. Poste en CDD jusqu'au 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement du contrat pour un an.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H10 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - ou 5 ans expérience domaine social Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - ou 5 ans expérience domaine social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Second oeuvreCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Règles de sécurité
  • Techniques pédagogiques
  • Utiliser les outils numériques
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Évaluer le stage d'un élève ou apprenti

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

UNITE EDUCATIVE ACTIVITES DE JOUR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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