MEDECIN COORDINATEUR (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 188WRZS
MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
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L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014, il dispose de deux unités protégées et d'un PASA. MISSIONS : Le médecin coordonnateur organise et facilite l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir. Il est le conseiller privilégié de la Direction dans les orientations de soins à établir pour la Résidence. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé. MISSIONS LIEES AUX SOINS : - Assurer la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour un meilleur accompagnement gérontologique ; - Elaborer et évaluer le projet général de soins dans le cadre du projet d'établissement ; - Donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer l'état de dépendance de résidents et leurs besoins en soins requis (GMP et Pathos) ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. MISSIONS LIEES A LA DEMARCHE D'AMELIORATION DE LA QUALITE ET A LA COORDINATION DES ACTEURS : - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation ; - Elaborer le dossier type de soins ; - Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ; - Assurer la coordination des prestataires de soins externes ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. HORAIRES : Temps non complet 17h30 Jours et horaires d'intervention établis en concertation avec la Directrice du CCAS. COMPETENCES REQUISES : Le médecin coordonnateur doit être titulaire : - d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - ou de la capacité de gérontologie ; - ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; - ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26/01/1984. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA Le poste est à pourvoir : le 1er avril 2025. Date limite dépôt des candidatures : le 28 mars 2025 Renseignements : Madame DUPAYS Aurore, Directrice du CCAS - Tél. : 04.79.65.05.15 Lettre de candidature et CV En cas de mutation fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX CEDEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patient
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Natacha Pesce
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