Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication 2/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Chargé de mission entreprise, le salarié sera en charge de : - renforcer les liens avec les employeurs du territoire et facilitera le partenariat en développant l'lnterconnaissance. - participer à la formalisation et à la rédaction des process, notamment ceux en direction des partenaires ou employeurs. - assurer le reporting de son activité. Dans ce cadre, il sera en charge des missions suivantes : - Assurer une veille juridique des informations en lien avec le monde économique - Transmettre les informations aux salariés de la Mission Locale et/ou employeurs du territoire - Prospecter le territoire en vue d'identifier les besoins en emploi et les offres d'emploi correspondant à notre public - Être un appui au recrutement de candidats - Animer des ateliers - Organiser et participer aux manifestations extérieures - Organiser des temps conviviaux entre les acteurs du territoire - Organiser des visites d'entreprise - Accompagner les jeunes à l'emploi, vers et dans l'entreprise - S'assurer du maintien des jeunes à l'emploi - Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs En particulier, développer le partenariat entre les EPCI, les Ets, associations et structures du territoire « vis ma vie » - Participer à la co-construction du réseau pour l'emploi - Maintenir le partenariat avec l'Éducation Nationale Permis B obligatoire pour se déplacer dans le cadre des missions.