CHARGE(E) DE SERVICES APPLICATIFS (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 188YHWL
CHARGE(E) DE SERVICES APPLICATIFS (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services - Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs - Animer la relation entre le service métier et la Direction des systèmes Numériques, écouter les services métiers et les utilisateurs - Porter l'offre applicative auprès des services métiers - Contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs - Définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou convention Partenaires extérieurs : Editeurs logiciels - Organismes associés aux soins Spécificités du poste / Contraintes : Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : statut fonction publique cat b
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion réseau informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ
500 à 999 salariés
M. Apack André
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