Surveillant/Surveillante-animateur/animatrice (H/F) 60 - ST SULPICE
Offre n° 188YMLX
Surveillant/Surveillante-animateur/animatrice (H/F)
60 - ST SULPICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée - Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions - Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement - Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Restauration
- 1748€ à 1919€ BRU
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - ou diplôme animation Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- AnimationCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- SurveillanceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE
20 à 49 salariés
Mme Christelle Decoene-legein
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Intervenant socio educatif / intervenante socio-éducative (H/F)
ASS MEDICO SOCIALE ST MARTIN - 27 - ETREPAGNY
Le centre Saint Martin, foyer de vie hébergeant 66 résidants, situé à ETREPAGNY (27150) recherche un/une INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF (F/H) Vos missions : Sous l'autorité du directeur, ce...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle (H/F)
LES FEES RECUP - 95 - CERGY
Missions/responsabilités : Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché.e à la dirigeante, vous travaillerez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe et les animateurs.trices partenaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)