Au sein du service administratif, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : -Accompagner la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaires et financier. -Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, élaboration du Bilan Social, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels (tableaux de bord), montage de dossiers retraite et prévoyance. -Traiter et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance ...) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges ...) -Veiller et contrôler la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. -Etablir et suivre des tableaux de bord budgétaire et financier. -Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses. -Garantir la conformité, la pertinence des comptes et veiller au respect des législations, règlementations, procédures budgétaires. -Travailler en lien avec les services support du Siège Social de l'Association. SAVOIR FAIRE : Appliquer les règles comptables et financières. Elaborer des supports comptables et financiers. Elaborer et gérer un budget. SAVOIRS : Cadre juridique et missions de l'institution Cadre règlementaire et législatif du secteur médico social. Comptabilité générale et analytique Techniques de gestion budgétaire et de paie Cadre juridique et missions de l'institution Cadre règlementaire et législatif du secteur médico social. Comptabilité générale et analytique Techniques de gestion budgétaire et de paie SAVOIR ETRE Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et sens collaboratif. Discrétion/confidentialité. Capacité d'adaptation relationnelle. Force de proposition/sens de l'initiative.