L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa graphiste et assistant(e) communication. OBJECTIFS : - Accompagner la promotion de la destination d'après la stratégie de communication définie par la responsable du pôle communication. - Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l'Office de Tourisme tout en participant à la création de supports visuels - Assurer les missions suivant les procédures inscrites au manuel Qualité Tourisme MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Mise en œuvre et suivi des campagnes publicitaires Participation à la mise en place du plan d'action global Prise de contact avec les médias, étude des propositions, négociation dans le respect du budget alloué Suivi des campagnes (mise en avant des messages en lien avec les cibles marketing) 2. Création graphique et identité visuelle Concevoir et décliner des supports de communication interne et externe, print et digital (affiches, flyers, brochures, bannières, posts réseaux sociaux, signalétique et PLV, goodies.) Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de la destination Proposer des concepts créatifs pour valoriser l'image de marque 3. Bilan des opérations de communication Analyse et suivi des actions de promotion : optimiser les campagnes en fonction des résultats QUALITES ET COMPETENCES : Formation en communication Approche créative et maîtrise des logiciels PAO Bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographe irréprochable Capacité de négociation Intérêt pour le milieu sportif, de montagne et du tourisme SAVOIR ETRE : Rigueur et organisation, créativité, réactivité et adaptabilité, autonomie, confidentialité, travail en équipe, polyvalence CONTRAT ET REMUNERATION : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.