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PSYCHOLOGUE UNITE DOULEUR (UF D'ALGOLOGIE 50%) (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 188ZQSL
PSYCHOLOGUE UNITE DOULEUR (UF D'ALGOLOGIE 50%) (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
MISSIONS PERMANENTES : - Intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe et dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuel - Intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle, - Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Informations, formations, et recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service, - Tracer son activité, réaliser des comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. MISSIONS PONCTUELLES : - Participe à l'élaboration de projets institutionnels - Interventions pédagogiques auprès des personnels soignants - Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie ACTIVITES - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique - Collaboration avec les autres membres de l'équipe - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes interne ou externes - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques COMPETENCES REQUISES SAVOIR Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelle Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosociologie des organisations Psychosomatique Psychothérapies Respect du secret professionnel Connaissance et application de la règlementation et des règles de déontologie régissant la profession de psychologue. SAVOIR-FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences SAVOIR- ÊTRE Facultés d'analyse et de synthèse Rigueur professionnelle Esprit d'initiative et autonomie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec partenaires extérieurs Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques Compétences dans la prise en charge des patients psycho traumatisées, en tenant compte des contextes sociaux, culturels, familiaux et ethniques, Capacité à se décaler pour questionner le référentiel culturel de la personne suivie. Connaissances, des symptômes psycho comportementaux Discrétion, empathie Connaissance et application de la réglementation et du code de déontologie régissant la profession de psychologue Respect du principe de confidentialité, du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Sens du travail en équipe Discrétion, diplomatie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - psychologie clinique
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 recherche +stage
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-aurillac.fr/Offres-d-emploi
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