Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F) 57 - ST AVOLD
Offre n° 188ZQSX
Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F)
57 - ST AVOLD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Dans le cadre du renforcement de son équipe Rénovation, le Groupe SNS recherche un Technicien / Encadrant technique Bâtiment (H/F), spécialisé dans l'enveloppe intérieure et le second œuvre/finition. Missions : - Réalisation de travaux de plâtrerie, pose de revêtement de sol (carrelage, lino, parquet.) - Suivi et exécution des travaux de finition - Coordination et encadrement d'une équipe de salariés en insertion sur chantier - Contrôle de la qualité et respect des délais des travaux - Lecture et interprétation de plans techniques - Participation aux travaux d'électricité de base - Application des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du bâtiment, spécialement en second œuvre et finition - Maîtrise des techniques de plâtrerie, pose de revêtement de sol et carrelage - Connaissances en électricité (habilitations souhaitées) - Capacité à encadrer et coordonner une équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans le bâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAINT-NABOR SERVICES
200 à 249 salariés
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