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Aide médico-psychologique Ou Aide soignant (H/F) 61 - LA CHAPELLE PRES SEES
Offre n° 188ZTLN
Aide médico-psychologique Ou Aide soignant (H/F)
61 - LA CHAPELLE PRES SEES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Missions Sous l'autorité du Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Assure la prise en charge d'enfants TSA et ou déficients sur tous les temps clefs du quotidien - Exerce le rôle de référent, - Contribue à la production des rapports éducatifs, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec les familles, - Mise en œuvre des actions éducatives issues du projet personnalisé - Anime des activités de groupe (ateliers habiletés sociales, vie quotidienne sport). Ou individuelles (apprentissage) - Soutenir les enfants dans les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante - S'inscrit dans la réalisation du projet de service, Profil - Titulaire du diplôme d'AMP ou AES - Expériences appréciées dans un poste auprès d'enfants et adolescents porteurs de TSA et troubles envahissants du développement avec déficiences mentales sévères. - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe appréciés Adresser CV + Lettre de motivation dès que possible par mail : avant le 18 mars 2025 lachapellepressees.ime.direction@fondation-anais.org
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
En temps plein internat - Salaire
- Salaire brut : Selon C.C.N.T. du 15/03/1966 -
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- - Travailler dans le socialCette compétence est indispensable
- - éducation structuréeCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- - Esprit d'initiative
- - travailler en équipe
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
SESSAD : Unité d'enseignement Maternel
50 à 99 salariés
Poste pour assurer des remplacements réguliers des titulaires en formation ou absents Capacité à travailler en horaires postés et décalés
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