Descriptif du poste: Vous avez une expertise et une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et une Association en phase avec vos valeurs de solidarité, d'humanité et de bienveillance ? Vos activités au quotidien      Prise en charge en autonomie du cycle de paie complet, respect des procédures et amélioration continue      Etablissement des DSN mensuelles.      Veille légale et conventionnelle sur les trois conventions collectives appliquées par l'Association.      Suivi du recouvrement des IJSS et des IJ Prévoyance.      Intervention au besoin auprès des tiers sociaux (Caisse de retraite, Mutuelle, OPCO, Prévoyance, URSSAF.).      Rédaction des contrats de travail et avenants selon organisation en vigueur.      Gestion administrative du personnel, création et mise à jour des dossiers du personnel, enregistrement des documents      Suivi des différentes échéances d'administration du personnel (dispenses de mutuelle, médecine du travail, suivi des temps, des compteurs de congés et absences, des procédures de rupture.)      Support, conseils, échanges avec les établissements et services de l'Association   -        Convention collective 66 -        En plus des congés légaux vous bénéficierez de 11 jours de repos supplémentaires -        Télétravail : 1 jour par semaine possible. Des demandes occasionnelles en fonction des besoins de l'activité ou de l'organisation personnelle peuvent également être acceptées.   Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les établissements et services gérés par l'Association Profil recherché: - Bac+2 minimum avec une spécialisation et une forte expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. - 2 ans d'expérience minimum - Très à l'aise dans la manipulation des différents logiciels (paie, gestion du temps, pack office ...). - Une bonne connaissance du droit du travail