Descriptif du poste: Vos Missions: A ce titre vos missions sont les suivantes: Appui  et conseil juridique Conseiller les élus et les services et alerter sur les risques juridiques. Sécuriser la prise de décision Proposer une stratégie juridique adaptée à une problématique ou un objectif à atteindre. Fournir une argumentation juridique dans un dossier. Analyser l'impact des évolutions législatives ou jurisprudentielles. Analyser et aider à la rédaction de documents: courriers, arretes , contrats , convention, cahier des charges, rapports.... Réaliser des notes d'étude Intervenir dans des groupes de travail ou des réunions  Veille Juridique  Analyser et alerter sur les évolutions législatives Veille Juridique ou jurisprudentielles. Pré-contentieux et Contentieux Rédiger les actes de procédure (mémoires, requetes, plaintes...) en collaboration étroite avec le service demandeur . Suivre la procédure garant du respect des délais de procédure. Gérer les relations avec les tribunaux et ls avocats mandatés par colléctivité. Proposer la stratégie de défense et des suites procedurales à donner ( appel, pourvoi ) Assurer le suivi des affairees contentieuses avec les outils informatiques utilisés ( Sagace, télérecours...) Profil recherché: Connaissance: Environnement institutionnel des collectivités territoriales territoriales et de leurs groupements: Organisation, fonctionnement, missions et compétences... Connaissance des acteurs juridique (institutions, tribunaux...) et des procédures juridiques. Savoir Faire: Conseiller les élus, les services. Alerter sur les risques juridiques Recherche juridique et production juridiques  Répartie et planifier les activités du service en fonction des contraintes  Savoir être: Rigueur et efficacité ( qualité du travail, organisation, méthode, respect des délais.) Qualité rédactionnelle, d'initiative et des responsabilités. Travail en équipe Formation/ Expérience: Formation supérieure en droit public (bac+5) Conditions De Travail: 37h30 par semaine-25 jour de congés -15 jour de RTT  Des déplacements sont à prévoir Conditions De Recrutement: Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an Groupe RIFSEEP: (3.2) Expert Conseils