Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire passionné(e) par le développement commercial et la gestion de la relation client, pour renforcer notre équipe. Si vous avez une forte capacité à identifier et fidéliser de nouveaux clients, tout en étant à l'aise avec les outils digitaux et la gestion de projets à distance, cette opportunité est faite pour vous !   Missions principales : Développement commercial * Fidéliser et développer un portefeuille de clients collectivités.  * Proposer des offres adaptées et des devis pour répondre aux besoins des établissements scolaires (crèches, écoles primaires, collèges, centres de loisirs.). * Promouvoir nos produits et services, en mettant en avant la qualité, les avantages clients et les services associés. Gestion des relations clients * Assurer un suivi téléphonique régulier pour maintenir et renforcer la relation avec les clients existants. * Accompagner les clients dans l'utilisation de nos solutions : commandes, choix de produits, suivi des offres. Atteinte des objectifs * Participer activement à l'atteinte des objectifs SMART définis pour les secteurs vacants (chiffre d'affaires, cadence d'appels, satisfaction client). * Analyser les performances des secteurs vacants et proposer des plans d'action pour maximiser les résultats. Coordination interne * Collaborer avec les équipes transversales de l'entreprise et le responsable régional. * Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours terrain et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché: Compétences requises : Doté(e) d'une solide expérience d'au moins 3 ans dans une mission similaire, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Vous établissez rapidement une relation de confiance avec les clients et communiquez avec clarté et impact, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous gérez votre portefeuille clients avec efficacité et maitrisez  les outils bureautiques pour optimiser chaque action. Dynamique, persévérant(e) et autonome, vous êtes aussi force de proposition et apportez une réelle valeur ajoutée à l'équipe.   Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !   Autres informations : * Travail du lundi au vendredi. * Charte de télétravail appliquée au sein de l'entreprise. * Statut Cadre. * Rémunération fixe + variable (lié à des objectifs individuels et collectifs). * Entre 12 et 15 jours de RTT par an.