Descriptif du poste: Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques et pilotage de projets transversaux pour les services mutualisés de la Ville d'Amiens et d'Amiens Métropole : -        Vous analysez les besoins et impulsez une dynamique de réflexion et d'actions efficientes dans les tous les domaines d'intervention de la Direction : logistique, gestion patrimoine immobilier, maitrise d'œuvre bâtimentaire, etc. -        Vous conseillez les exécutifs des 2 collectivités et la Direction Générale et élaborez des scenarii prospectifs tout particulièrement en termes de gestion patrimoniale et impulsez des techniques de gestion du patrimoine innovantes en déclinaison des orientations stratégiques arrêtées par les élus. -        Vous contribuez au développement d'une politique de gestion rigoureuse du patrimoine immobilier ainsi que d'une politique de rénovation énergétique efficiente au sein de la collectivité  -        Vous proposez l'assistance et le conseil aux services et répondez aux demandes des élus en coordination avec le DGA Ressources. -        Vous pilotez et mettez en œuvre les dossiers transversaux, coordonnez le montage des projets et le suivi des actions d'optimisation  des processus, de rationalisation des moyens (tout particulièrement avec les directions de proximité, la Direction Maîtrise d'Ouvrage, la Direction du Développement Economique, etc.) et de communication dans le cadre des projets et actions de la Direction. -        Vous êtes également référent du Chantier d'Insertion. Pilotage stratégique de la Direction et animation des Pôles et des équipes : -        Vous concourez à la définition stratégique et la mise en œuvre opérationnelle des  politiques patrimoniale et immobilières en développant une vision prospective multicritères des implantations. -        Dans une démarche de qualité, vous travaillez avec les Chefs de Pôle à l'optimisation des procédures et prestations et mettez en œuvre un contrat de service global. -        Vous animez la production d'un projet de Direction  et sa mise en œuvre en associant toutes les parties prenantes (internes de la Direction) et les autres directions «  clientes » dans une dynamique Ressources (en cohérence avec la feuille de route DGA Ressources) et dans un contexte de transformation de direction et animez cette nouvelle organisation. -        Vous mettez en place une organisation du collectif de travail garantissant une réactivité et une qualité des services rendus, une évaluation des actions menées ainsi que la programmation et la réalisation des études. Gestion administrative et budgétaire : -        Vous élaborez le budget avec l'appui du Pôle Ressources et suivez sa bonne exécution et supervisez la mise à jour des tableaux de bords  d'activités, de suivi budgétaire et financier en lien avec le Pôle Ressources.   -        Vous suivez les actes administratifs relatifs à la Direction et coordonnez l'élaboration et l'instruction des dossiers soumis à l'approbation des différentes instances et commissions. Profil recherché: Titulaire d'un BAC+5 (Master, Ecole d'Ingénieur), vous maitrisez les enjeux logistiques et du patrimoine immobilier (gestion de 900 bâtiments) auxquels sont confrontées les collectivités territoriales. Vous disposez d'un savoir-faire en pilotage de projet complexe et conduite du changement ainsi que dans la coordination de compétences & ressources.   Justifier d'expériences sur poste similaire de direction (privé et/ou public) est souhaité. Vous êtes force de conviction et de persuasion et avez une réelle appétence pour le travail collaboratif. Ayant un bon sens du relationnel, vous disposez de capacités d'analyse et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux, vous êtes réactif et savez prendre des décisions. Enfin, vous avez le sens des responsabilités et des priorités.