Descriptif du poste: Netafim est l'inventeur du goutte à goutte et leader mondial de l'irrigation française. Depuis sa création en 1965 en Israël, la préservation des ressources, et notamment de l'eau, pour nourrir la planète fait partie intégrante de son ADN. Notre mot d'ordre : produire plus avec moins. Aujourd'hui, la société est présente dans 110 pays et fait partie depuis 2017 du groupe multinational Orbia.  En tant que Responsable Ressources Humaines, vous ferez partie de la filiale française située à Gardanne (13) qui regroupe 41 collaborateurs, dont 6 commerciaux itinérants. Sous la responsabilité du directeur Netafim France, vous développerez, gérerez  et appliquerez des politiques et des services RH qui soutiennent la stratégie globale de l'entreprise. Dans ce poste, vous serez impliqué(e) dans des questions à la fois opérationnelles, tactiques et stratégiques Avec une ancienneté moyenne de 12 ans au sein de Netafim France, votre mission sera de développer les talents et d'accompagner les changements nécessaires à la croissance de la filiale. Les responsabilités du poste comprennent : * Conduire la stratégie RH locale et démontrer l'excellence fonctionnelle dans la gestion des talents, la gestion de la performance, le développement de l'organisation, la rémunération et les relations avec les employés, en tenant compte des priorités commerciales et de la stratégie globale des ressources humaines. * S'associer à l'équipe de direction pour comprendre l'entreprise, stimuler l'engagement des employés et l'alignement organisationnel, et promouvoir le développement des compétences des employés. * Encadrer l'équipe de direction locale en s'assurant qu'ils réalisent leur objectif et inspirent leurs équipes. * Représenter la direction locale dans les relations de travail, y compris la négociation, l'interprétation et l'administration des conventions collectives et/ou des exigences du CSE. * Créer un environnement de travail agréable en offrant des ressources et des outils qui contribuent au bien-être au travail. * Agir en tant que partenaire d'affaires pour le directeur Netafim France et l'équipe de direction. * Piloter les activités RSE au sein de la fililale Netafim France, de la création à l'éxécution ainsi que le suivi des résultats * Assurer l'administration du personnel (établissement de la paie, reporting) * S'associer avec vos pairs au sein des fonctions Ressources Humaines mondiales et/ou Européennes pour développer des projets inter filiales et globaux. * Soutenir l'intégration entre le Corporate, les autres filiales dans le monde et la filiale locale. * Fournir des commentaires, adapter et mettre en œuvre les politiques RH de l'entreprise provenant du siège social en Israël et d'Orbia tout en faisant correspondre les besoins de l'entreprise et les besoins locaux Conditions de travail * Prime sur objectifs (sous réserve d'atteinte des résultats de l'entreprise) * Télétravail possible aprés la période d'essai * Tickets restaurants * Mutuelle: prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Profil recherché: Caractéristiques et capacités requises * Diplôme en ressources humaines ou psychologie ou autre domaine proche * minimum 2 ans de succès avéré en tant que partenaire RH dans un environnement multinational, * Connaissance à jour des relations de travail, de la rémunération et des avantages sociaux * Capable de communiquer efficacement avec la direction et les employés * Expériementé dans la fonction RH et la conduite du changement * Esprit d'équipe, capable d'influencer les gens et de constituer des équipes internationales et interfonctionnelles performantes * Intégrité, excellentes compétences relationnelles, sensibilité et conscience culturelle * Compétences exceptionnelles de communication en anglais