Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec une ambiance familiale et vous investir dans une équipe qui partage les mêmes ambitions, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Président, vos missions seront les suivantes : - Analyse juridique, conseil constructif et accompagnement des équipes opérationnelles dans la passation des marchés : revue documents appels d'offres, conseil stratégie de réponse. - Suivi d'exécution des opérations / Contrat management : Accompagnement des opérationnels sur les problématiques rencontrées en cours d'exécution de chantier - S'assurer du respect de la règlementation dans un objectif permanent de conformité - Gestion des risques et intervention sur des sujets transverses du Groupe en lien avec la Direction et les Responsables d'activités - Elaboration, mise en œuvre et mise à jour des trames contractuelles et documents juridiques du Groupe - Gestion du précontentieux et du contentieux de tous ordres (réclamations marchés, responsabilité décennale, litiges commerciaux.) - Négociation des contrats en lien avec les différentes activités du Groupe : contrats de sous-traitance, convention de groupements, contrats achat, marchés privés.  - Assurance : Négociation des tous les contrats du Groupe (périmètre d'activités, primes d'assurance.) en collaboration avec le courtier, gestion des sinistres (hors flotte auto), point d'entrée des collaborateurs / externes pour les sujets liés aux assurances. - Liaison avec les différents cabinets d'avocats, courtier, experts, assureurs. - Assurer la veille juridique et formuler des recommandations sur les sujets intéressants les activités du Groupe - Conseil juridique quotidien en soutien aux collaborateurs, apporter des solutions ainsi que des préconisations pratiques et opérationnelles - Formation et sensibilisation interne aux risques juridiques dispensées aux équipes opérationnelles  - etc. (liste non exhaustive) Le groupe CMT est attaché à la mixité et à la diversité et notre politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit Master II, de préférence Droit public, Droit de la construction, ou Droit des affaires. Expérience confirmée d'au moins 5 ans, similaire et dans le secteur de la construction / BTP. Vos qualités relationnelles vous permettent de tenir un discours adapté aux différents interlocuteurs. Vous mettez votre expertise au service de réponses et solutions adaptées aux problématiques. Force de proposition, vous êtes aussi pragmatique et investi(e). Vous savez fait preuve de rigueur, d'analyse et de réflexion. Vous aimez le travail d'équipe et l'autonomie. Vous avez surement d'autres cordes à votre arc et nous serons ravis de les découvrir ! Des déplacements ponctuels dans la région sont à prévoir en fonction des besoins des opérationnels (06 / 83 / 34 / 05). Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Participation Apas Provence Parking privé