Descriptif du poste: Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont la mission principale est l'analyse de la performance des politiques de maintenance sur le réseau de canalisations.   À moyen terme, vous pourrez également participer au développement des moyens numériques communs à l'ensemble des équipes du réseau. Au sein de cette équipe, vous serez notamment chargé(e) de : * Développer et produire des indicateurs pour identifier les opportunités d'amélioration des processus à destination des divisions opérationnelles. * Réaliser des études techniques sur les matériels pour l'aide à la prise de décision, notamment pour la maintenance prédictive, et rédiger des notes de synthèse. * Spécifier les solutions connectiques pour les outils et produire les documents associés. * Rédiger des gammes opératoires nécessaires à la maintenance du réseau. * Proposer des améliorations ou modifications visant à augmenter la fiabilité des matériels sur la base des retours d'expériences. * Assurer un support technique aux divisions maintenance. * Analyser des problèmes spécifiques rencontrés dans le cadre de l'exploitation du réseau et mettre en place un plan de maintenance préventive et/ou curative. Profil recherché: Formation Ingénieur (Bac + 5) généraliste ou spécialisée (génie industriel, mécanique.) avec 2 ans d'expérience minimum. Bonne capacité d'analyse et forte culture technique en maintenance industrielle. Connaissance des notions physiques, hydrauliques, mécaniques et de maintenance (un plus). Maîtrise des outils informatiques. Capacité à piloter et manager plusieurs dossiers en parallèle. Solides qualités relationnelles et rédactionnelles. Force d'innovation. Connaissances des logiciels SIG, PI System et bonne maîtrise de la GMAO (Carl). Esprit sécurité. Autonomie, rigueur et organisation. Déplacements ponctuels  Conditions de travail et rémunération attractives : * Un salaire fixe brut annuel à définir selon votre profil * Participation et intéressement * Un dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * 28 jours de congés et 19 jours de repos