Conseiller(e) d'accueil (H/F) 14 - Bayeux
Offre n° 1891580
Conseiller(e) d'accueil (H/F)
14 - Bayeux - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE recherche pour son agence de Bayeux (14), son(sa) futur(e) conseiller(e) d'accueil. Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients (véhicules légers, poids lourd, agricole) en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. • Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. • Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces, etc.). • Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client. CDI Contrat 37,50 heures - du lundi après-midi au samedi midi - statut employé - rémunération selon profil (de 22 273 à 26 500 euros annuels) Avantages : CSE + Trip Normand + compteur d'heures de récupération + prime de participation + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre efficacement à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits, process et logiciels. De formation commerciale avec une expérience significative de 3 à 5 ans. Idéalement, vous connaissez le secteur de l'automobile.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Laguerre pneus
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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