RESPONSABILITÉS : **Description des missions : Commercial agricole et/ou viticole** Dans le cadre d'un développement ambitieux, notre client recherche un Commercial agricole et/ou viticole pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Ce poste est un véritable levier pour la valorisation de la structure auprès de ses clients dans une région où les relations interpersonnelles jouent un rôle clé. Le candidat idéal sera chargé de développer et de maintenir une relation solide avec la clientèle existante, en mettant l'accent sur la fidélisation. La connaissance approfondie du territoire et du marché local constituera un atout indéniable pour établir des rapports de confiance et renforcer la réputation de l'entreprise. Celui-ci devra faire preuve d'écoute active pour comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptées, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité des relations d'affaires. La mission inclut également l'identification de nouvelles opportunités commerciales afin de faire grandir la structure. En collaboration avec une équipe expérimentée, le Commercial participera à l'élaboration des stratégies de vente, apportant sa vision et son expertise à la dynamique collective. Travailler au sein de cette équipe représente une occasion unique d'évoluer dans un environnement où l'échange d'idées est encouragé et où chaque contribution est valorisée. En outre, le professionnel aura pour objectif de présenter les avantages des produits et services proposés, tout en se différenciant par un service client exemplaire. La capacité à se déplacer sur le terrain et à construire un réseau solide est indispensable, dans un secteur où les liens sont déterminants. Les enjeux de ce poste sont à la fois la fidélisation d'une clientèle existante et l'acquisition de nouveaux clients, avec pour finalité d'augmenter le chiffre d'affaires et d'assurer la croissance de l'entreprise sur le long terme. La position requiert une autonomie dans l'organisation des journées de travail, tout en garantissant un rythme soutenu. Engagez vous dans une aventure professionnelle enrichissante dans un secteur où passion et expertise se rencontrent, et participez au développement d'une entreprise à fort potentiel dans une région où chacun se connaît et se respecte. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Commercial agricole et/ou viticole** Nous sommes à la recherche d'un Commercial agricole et/ou viticole passionné, prêt à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le candidat idéal doit posséder des connaissances approfondies du secteur Marnais, ainsi qu'une compréhension des pratiques et des besoins spécifiques liés à l'agriculture et à la viticulture. **Compétences et expériences requises :** - **Autonomie et esprit d'initiative** : Le candidat doit être capable de travailler de manière indépendante tout en étant responsable de ses résultats. Une forte motivation et une gestion efficace du temps sont essentielles pour réussir dans ce rôle. - **Travail en équipe** : Bien que l'autonomie soit importante, la capacité à collaborer avec les collègues et à partager des idées pour atteindre des objectifs communs est indispensable. - **Connaissances techniques** : Une bonne connaissance des machines agricoles ou viticoles est un atout majeur. Le candidat doit être en mesure d'expliquer les fonctionnalités et les avantages des équipements aux clients. - **Sens du contact client** : Aimer le contact direct avec les clients est fondamental. Une aptitude à établir des relations solides et durables avec la clientèle est essentielle pour promouvoir nos produits et services. - **Itinérance** : Ce poste requiert une certaine mobilité. Le candidat doit être disposé à se déplacer régulièrement, en fonction des besoins des clients et des missions à réaliser. Une flexibilité dans les horaires est nécessaire, pouvant nécessiter des interventions en soirée ou durant le week-end. - **Capacité d'adaptation** : Le secteur agricole et viticole étant en constante évolution, le candidat devra faire preuve de curiosité et d'une capacité d'adaptation à de nouvelles situations, technologies et tendances du marché. Le candidat retenu devra également démontrer son aptitude à atteindre des objectifs de vente, à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Une expérience dans la vente dans le secteur de l'agriculture ou de la viticulture serait appréciée, même si les opportunités de formation seront offertes pour enrichir les compétences. Si vous êtes enthousiasme à l'idée de contribuer au développement d'une entreprise dynamique dans le secteur agricole et viticole, et que vous vous sentez prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler.