RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que Comptable Fournisseurs, vous assurez le traitement comptable des factures et le suivi des comptes tiers, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez les environnements dynamiques, faire parler les chiffres et collaborer avec les équipes opérationnelles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos fonctions clés : • Saisie et traitement des factures fournisseurs : • Codification, saisie et mise en paiement des factures d'exploitation, y compris les appels de fonds de copropriété. • Classement et archivage des pièces comptables. • Suivi des comptes fournisseurs : • Lettrage des comptes de tiers. • Contrôle des factures et traitement des régularisations liées aux charges récupérables, en lien avec la comptabilité client. • Suivi des factures en attente ou non parvenues. • Traitements spécifiques : • Établissement des déclarations DADS-2 (honoraires). • Saisie des écritures relatives aux taxes foncières. • Gestion des notes de frais : • Codification, saisie et suivi des notes de frais et avances réglées par chèque ou virement. • Suivi d'activité : • Mise à jour des tableaux de bord liés à l'activité fournisseurs. • Relation fournisseurs : • Réponse aux sollicitations par téléphone ou par e-mail. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apporterez : Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), avec une réelle capacité à gérer les volumes et à respecter les délais dans un environnement structuré. Vous disposez de solides qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Teams), ainsi que les systèmes d'information métier ( PIH 4 ou équivalent). Fiable et impliqué(e), vous aimez sécuriser les process, assurer la qualité des données et contribuer à la fluidité du traitement comptable. Ce que nous offrons: Contrat: CDD de 6 mois - Statut Employé Rémunération: 30 000€ brut annuel sur 13 mois Et en plus? • De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an. • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.