Descriptif du poste: Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ?    Concrètement, un.e Consultant.e BI chez Shift c'est. : Ton rôle ?  * Découvrir, analyser et formaliser les besoins client, * Traduire les besoins en objectifs techniques, * Assurer l'adéquation solution VS besoins, * Faciliter les échanges entre les parties, * Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. Tes actions ? * Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...),  * Identification, collecte et formalisation de l'information,  * Analyse des besoins collectés (analyse des besoins, de l'existant, des écarts) en matière de visualisation des données des clients,  * Définition de la solution BI cible (rédaction des spécifications fonctionnelles), * Animation ateliers de conception, * Conception et production de Dashboard BI interactifs et visuels, * Modélisation de la donnée, * Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests, * Accompagnement des parties prenantes : stratégie et plan de formation, rédaction de supports, communication. C'est aussi. * Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances, * Rassembler et fédérer autour de soi, * Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, * Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, * Remonter les informations utiles au développement de son client. Profil recherché: Ton profil correspond-il ? Profil :  * minimum 4 ans d'expérience en business analyse et/ou consulting DATA / BI, * Aisance opérationnelle en l'anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens.), * Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, * Connaissance d'outils de gestion de projet,  * Connaissance d'outils de Business Intelligence (Tableau, Power BI, Qlik Sense...), * Connaissance de méthodologies agiles (Scrum). Savoir-être :  * Contribuer à une atmosphère de travail positive, * S'adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs, * Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles, * Bonne communication et bon relationnel. "Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion."