Descriptif du poste: Il(elle) interviendra au sein du Service Projets de territoire en charge de l'étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d'intervention sur l'habitat privé pour le compte des collectivités territoriales. Rattaché(e) au responsable de service, il(elle) travaillera en collaboration avec les autres chefs de projet et les autres membres de l'équipe : travailleurs sociaux, conseillers habitat, architectes, experts gestion de copropriété, etc. pour accompagner les particuliers, les copropriétés et les collectivités dans l'amélioration de l'habitat privé, la lutte contre l'habitat indigne, le traitement de la vacance, le redressement de copropriétés en difficulté, etc.. Parmi ses missions principales : Participer à la définition et au suivi des objectifs et du planning opérationnel en lien avec les syndics, conseils syndicaux et maîtres d'œuvre Mettre en œuvre et animer les actions de sensibilisation individuelles et collectives à destination des instances de gestion et des copropriétaires - formations généralistes Accompagner les copropriétés dans la mise en œuvre et le financement des travaux de réhabilitation Evaluer et suivre les ménages en impayés de charges Tenir les permanences de proximité ; Participation à des assemblées générales de copropriété Monter les dossiers de demande de financement (subventions, prêts, etc.) jusqu'à la mise en paiement des aides Assurer la gestion et le suivi des missions (gestion de projet, reporting, bilans et supports de présentation, participation à des réunions avec les partenaires, rédaction des ordres du jour et compte-rendu) Contribuer aux études pré-opérationnelles (OPAH, Plan de Sauvegarde, PIG) : diagnostics multicritères et enquêtes sociales et patrimoniales auprès des ménages Profil recherché: De formation Bac + 5 (urbanisme, aménagement, sciences sociales et politiques, gestion des territoires). Une expérience préalable dans le domaine de l'habitat privé est requise. Qualités rédactionnelles et de restitution orale Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel avec compétences d'animation, de médiation et capacité d'adaptation à des interlocuteurs divers (institutionnels, professionnels, particuliers) Aptitude et appétence pour le travail en équipe et au fonctionnement en mode projet Autonomie d'organisation et aptitude à la prise de recul Forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat