CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H - Système, réseaux, données (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 1892002
CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H - Système, réseaux, données (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Descriptif du poste: Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l'analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du postes: Au sein du service pilotage et qualité (18 collaborateurs) de la Direction de la performance de France Travail IDF située à Noisy-le-Grand, vous aurez pour mission de produire et analyser les données de pilotage à partir du système d'information France Travail. Profil recherché: Connaissance des méthodes de production et d'analyse des données de pilotage - Maîtrise des outils de pilotage, SAS et Microstratégy - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Excel VBA, PowerPoint) - Confidentialité et discrétion - Sens du travail en équipe - Rigueur - Réactivité - Bonnes capacités d'apprentissage - Bonnes capacités rédactionnelles - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Adaptabilité Diplôme exigé BAC +5 Data analyst
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DR ILE DE FRANCE
France Travail est un acteur majeur du marché de l'emploi qui mobilise différents acteurs socio-économiques pour favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Ses 9300 collaborateurs de l'Île-de-France assurent ainsi l'interface entre les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels à partir d'une offre de services simplifiées et d'un réseau de partenaires.
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