Descriptif du poste: Description de l'entreprise In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Missions In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2023 et pour la deuxième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work ! Profil recherché: DESCRIPTIF DU POSTE L'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.  Vous intégrez ainsi une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un manager paie. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de dossiers TPE PME, de formes juridiques et secteurs d'activités variés : bâtiment, automobile, hôtels, cafés, restaurants, syntec, libéral, immobilier, métallurgie...  Vos principales missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité, Suivre les événements de paie : solde de tout compte, attestations maladie, absences diverses, Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, Rédiger des contrats de travail, Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau. Poste à pouvoir en CDI dès que possible.