RESPONSABILITÉS : Ingénieur Technico-Commercial Grand Est H/F Rejoignez un acteur international du traitement de l'eau, reconnu depuis plus de 60 ans pour ses solutions innovantes. Grâce à des technologies de pointe et une expertise unique, cette société conçoit et installe des systèmes performants, allant de petites unités domestiques à de grands projets industriels et municipaux. Engagée dans le développement durable, elle propose aujourd'hui, grâce à un partenariat avec un pionnier du dessalement solaire, des solutions autonomes, économiques et respectueuses de l'environnement. Votre rôle En tant qu'Ingénieur Technico-Commercial, vous serez le moteur du développement de l'activité commerciale sur la zone Grand Est. Vos missions incluront : • Définir une stratégie et développer un portefeuille clients (publics & privés), • Identifier et animer un réseau de partenaires, • Construire vos offres commerciales avec le support du bureau d'études, • Négocier et suivre vos contrats de bout en bout, • Conseiller et prescrire des solutions auprès des collectivités, exploitants et bureaux d'études, • Participer aux appels d'offres et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Un parcours de formation complet sera assuré à Chartres avant de prendre votre autonomie sur votre secteur. La zone Grand Est est vaste : l'organisation des déplacements sera adaptée en fonction de votre localisation afin de faciliter vos tournées commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Master/Ingénieur) à dominante commerciale • Expérience confirmée (≥ 4 ans) en développement commercial BtoB, idéalement dans l'industrie • La connaissance du secteur du traitement de l'eau est un plus • Excellentes aptitudes de négociation et sens du client • Niveau d'anglais opérationnel • Esprit agile, goût du challenge et envie de contribuer à des projets durables. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Package attractif : fixe + variable motivant selon objectifs, • Mutuelle avantageuse (50 % employeur – collaborateur + enfants), • Prime de vacances, Compte Épargne Temps, • Formations régulières et perspectives d'évolution, • Ambiance conviviale et moments de partage (événements internes, repas d'équipe). Relevez un nouveau défi dans une entreprise innovante, à taille humaine, et porteuse de projets à impact positif ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.