RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site d'Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : ANIMATEUR SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous serez rattaché à la Direction d'Unité Industrielle et travaillez en étroite collaboration avec les services de production, qualité, RSE et sécurité groupe. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : • Déployer la politique Santé Sécurité Environnement du Groupe • Concevoir une organisation et un management de la sécurité performant • Assurer la prévention des risques professionnels et industriels • Organiser les enquêtes post-accident • Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité Environnement, les audits, les plans d'action, les contrôles périodiques et la conformité réglementaire • Animer les formations sécurité et les rituels (Comité sécurité, CSSCT, Safety Days, etc.) • Participer aux réunions internes, groupes de travail, séminaires et cellules de crise • Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration continue en matière d'organisation, de méthode et de prévention • Gérer les projets liés à la sécurité et à l'environnement en lien avec le service central • Informer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur les évolutions réglementaires, les procédures et les bonnes pratiques • Rendre compte à la direction du site et au responsable Sécurité Groupe des actions menées et des résultats obtenus PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Santé Sécurité au travail, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes : • A l'aise sur le terrain et doté(e) d'un bon sens de l'écoute, • Force de proposition, pédagogue et rigoureux(se), • Autonome, organisé(e) et capable de travailler en transversal, • Maîtrise du Pack Office indispensable. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut agent de maîtrise - 35H/semaine • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances (après 1 an) + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !