RESPONSABILITÉS : Interlocuteur privilégié des salariés, vous serez garant de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le recrutement des salariés (identification des besoins, entretien, ...) - Gérer le suivi administratif des collaborateurs (suivi médical, AT, maladie ...) - Préparer et valider les éléments variables de paie et des soldes de tout compte - Elaborer et suivre les dossiers de formation - Gérer les procédures disciplinaires - Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel. - Effectuer les entretiens professionnels - Suivre les tableaux de bords RH - Participer à des projets pour améliorer le fonctionnement du service RH PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac +3 à bac+5 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Vous aimez participer à divers projets. Réactivité, esprit d'équipe et esprit d'entreprendre sont des valeurs que vous partagez.