Descriptif du poste: En bref : Manager Audit H/F - CDI - Courbevoie - 50k/60k - Audit, Management, Stratégie, Développement portefeuille clients La division Audit de notre bureau de Paris recherche pour son client, une filiale dun cabinet dexpertise comptable regroupant une centaine de collaborateurs et faisant lobjet dune stratégie de croissance soutenue, un Manager Audit (H/F) à Courbevoie. Les missions : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes, plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge des dossiers de commissariat aux comptes et daudit contractuel auprès dassociations, de PME/PMI locales et de groupes importants * Encadrer des collaborateurs juniors qui vous assisteront dans le bon déroulement des missions * Participer au développement du portefeuille clients * Travailler dans un climat de convivialité et dans une équipe à taille humaine, permettant à vos aptitudes individuelles de sexprimer pleinement * Définir les objectifs de léquipe et assurer leur suivi * Gérer les plannings et la répartition des missions au sein de léquipe * Assurer le développement professionnel des membres de léquipe par le biais de formations et de coaching * Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie de développement du cabinet Profil recherché: Votre profil : Pour réussir vos missions de Manager Audit H/F, vous êtes issu de formation initiale supérieure (Master CCA ou école de commerce, DESS/Master 2 Audit, ESC option audit) et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans en audit, dont une partie en management d'équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels. Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez le goût et le sens du service client. Les avantages de ce cabinet : * Travailler au sein d'une équipe dédiée à des activités variées allant de la PME à la société cotée dans différents secteurs d'activité * Bénéficier de formations régulières et d'outils méthodologiques * Profiter d'un contrôle de qualité interne par la Direction Technique * Partager des valeurs à la fois humaines et professionnelles Le processus de recrutement : * Premier entretien : avec Jeanne Laboulais, consultante senior en audit et expertise comptable * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !